Cultura del bienestar

<p> No es nuevo decir que las empresas son las personas. Cada vez m&aacute;s directivos y emprendedores tienen claro que la buena salud de una Organizaci&oacute;n est&aacute; &iacute;ntimamente relacionada con el bienestar de los trabajadores. Sin embargo, la realidad nos muestra un universo laboral aquejado por altos niveles de rotaci&oacute;n, absentismo, compromiso de baja intensidad y problemas de salud mental asociados al trabajo (<em>burnout</em>, ansiedad, depresi&oacute;n&hellip;). Tras m&aacute;s de doce a&ntilde;os acompa&ntilde;ando a l&iacute;deres y equipos en grandes corporaciones como formadora y coach en inteligencia emocional, liderazgo y bienestar, Cristina Jard&oacute;n nos ofrece una gu&iacute;a para la implantaci&oacute;n de una estrategia de bienestar basada en el rigor y la coherencia. Entre el <em>management </em>y el desarrollo personal, esta obra nos acompa&ntilde;a en el compromiso hacia el bienestar integral (individual y colectivo) a trav&eacute;s de reflexiones y ejercicios pr&aacute;cticos para incorporarlo en nuestra propia cultura de vida, en nuestra manera de liderar y en la cultura corporativa.</p>